Over
Tru-Mo
Ontmoet Monique Blom, systemisch leiderschapscoach
Wie ben ik?
Ik ben Monique Blom – verbinder, veranderaar en begeleider in persoonlijke én professionele ontwikkeling. Vanuit jarenlange ervaring binnen complexe organisaties én mijn eigen persoonlijke reis heb ik geleerd dat echte verandering altijd begint bij de mens zelf.
In mijn werk help ik organisaties, teams en individuen om weer vanuit vertrouwen, eigenaarschap en verbinding in beweging te komen. Niet alleen op professioneel vlak, maar juist ook persoonlijk. Want wanneer mensen steviger staan, dichter bij zichzelf blijven en bewuster keuzes maken, ontstaat er ruimte voor duurzame groei.
Zelfontwikkeling heeft daarin altijd een belangrijke rol gespeeld in mijn eigen leven. Door bewust te investeren in persoonlijke groei, reflectie en het begrijpen van menselijk gedrag, heb ik ervaren hoeveel kracht er ontstaat wanneer je leert leven en werken vanuit authenticiteit.
Met Tru-Mo combineer ik strategisch inzicht met mensgericht begeleiden. Ik breng rust, overzicht en beweging in situaties waarin mensen of organisaties vastlopen, en help om opnieuw verbinding te maken met wat écht belangrijk is.
Mijn kracht ligt in het verbinden van hoofd en hart: duidelijke richting geven én ruimte creëren voor de mens achter de functie.
Persoonlijk
Mijn eigen ontwikkeling heeft mij gevormd tot wie ik vandaag ben.
Ik weet hoe het voelt om veel verantwoordelijkheid te dragen, jezelf aan te passen en altijd door te gaan. Juist daardoor ontdekte ik hoe belangrijk het is om stil te staan bij wie je werkelijk bent, wat je nodig hebt en waar jouw energie van gaat stromen.
Door persoonlijke ontwikkeling, zelfreflectie en het verdiepen in gedrag, communicatie en verbinding heb ik geleerd dat echte groei ontstaat wanneer je jezelf eerlijk durft aan te kijken.
Met Tru-Mo wil ik een bedding creëren waarin groei, verbinding en authentieke ontwikkeling mogen ontstaan. Want wanneer mensen weer in verbinding komen met zichzelf en met elkaar, ontstaat ruimte voor vertrouwen, energie en duurzame verandering.
Waarom Tru-Mo?
De naam Tru-Mo staat voor trouw zijn aan wie je bent én de moed hebben om in beweging te komen.
‘Tru’ verwijst naar echtheid, oprechtheid en leven vanuit je waarden.
‘Mo’ staat voor beweging, moed en ontwikkeling.
Samen vormt het de kern van mijn manier van werken: mensen en organisaties helpen om vanuit authenticiteit weer in beweging te komen.
Geen standaardoplossingen of snelle veranderingen, maar duurzame ontwikkeling die echt past bij de mensen die het moeten dragen.
“Ik kijk naar wat er speelt,
ook als het nog geen woorden heeft.”
Achtergrond & opleidingen
Mijn interesse in mensen, gedrag en samenwerking loopt als een rode draad door mijn leven.
Ik ben altijd nieuwsgierig geweest naar de mens achter het gedrag en naar de systemen waar we allemaal onderdeel van zijn. Hoe werken mensen samen? Welke dynamieken spelen daarin een rol? Waarom loopt communicatie soms vast, terwijl de intentie goed is? En wat is er nodig om weer beweging, verbinding en vertrouwen te creëren?
Door de jaren heen is deze nieuwsgierigheid uitgegroeid tot een passie voor persoonlijke ontwikkeling, groepsdynamiek en bewust samenwerken. Waar ik vroeger vooral bezig was met oplossen en doorgaan, haal ik nu juist veel energie en plezier uit het begeleiden van groei, bewustwording en verbinding.
Mijn belangrijkste opleidingen en ontwikkelrichtingen zijn:
Energy Coach opleiding
Systemisch Werken
Organisatiepsychologie
Verbindende Communicatie
Daarnaast neem ik een brede praktijkervaring mee vanuit complexe organisaties en verandertrajecten, waarin menselijkheid, eigenaarschap en samenwerking steeds centraal staan.
Mijn visie op leiderschap
Voor mij gaat leiderschap over mensen in beweging brengen vanuit verbinding, vertrouwen en bewustzijn.
Een goede leider durft authentiek te zijn, creëert veiligheid en kijkt niet alleen naar resultaten, maar ook naar de mens en de dynamieken eronder.
Ik geloof dat duurzaam leiderschap begint bij zelfkennis, oprechte aandacht en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen impact.
Hoe ziet een traject eruit?
We starten met een open gesprek. Wat speelt er in jouw leven? Waar loop je tegen aan? en waar verlang je naar?
Samen onderzoeken we de patronen, overtuigingen en dynamieken die invloed hebben op hoe jij denkt, voelt en handelt. We kijken naar wat jou energie kost en wat jou juist dichter bij jezelf brengt.
Er ontstaat ruimte voor verandering naarmate er meer bewustwording ontstaat. Grenzen aangeven, keuzes maken uit vertrouwen en meer leven vanuit wie je werkelijk bent is waar we samen aan werken.
De inzichten neem je mee in je dagelijks leven.